Team Building Montréal

L’ Agence Kronos de Team Building des équipes travaille avec les équipes depuis plus de 20 ans. Leur mission est d’aider les entreprises à optimiser la performance de leurs équipes. Ils offrent une gamme de services, notamment des formations en développement d’équipe et des activités de teambuilding à Montréal.

Que votre entreprise soit virtuelle, qu’elle pratique le télétravail ou qu’elle travaille directement dans vos bureaux, la Team Building Agency vous propose la solution idéale. Nous proposons des formations et des activités de team building virtuelles, des formations de développement d’équipe en face à face et des activités de team building en face à face respectant les distances physiques. Tous les ateliers d’équipe, qu’ils soient virtuels ou en face à face, sont animés en temps réel par un facilitateur ou un formateur, ce qui permet une grande interaction, réflexion et discussion entre les participants. N’attendez plus pour mobiliser et améliorer votre équipe de travail !

L’équipe de TeamBuildingAgency est basée à Montréal, et sur la rive sud de Montréal, dans la province du Québec, au Canada. Nous offrons à nos clients des concepts de formation et de travail en équipe originaux et motivants qui vous permettent de renforcer l’équipe et de solidifier l’esprit d’équipe afin que vous puissiez atteindre vos objectifs à tout coup !

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Activité originale, prochaine activité, cohésion d’ équipe, petites équipes. Renforcement d’équipe, équipe adverse, série de questions, occasion idéale, papier, avion en papier, feuille de papier, niveaux, distanciation sociale, agriculture urbaine. Coach professionnel, goûts personnels, ruban adhésif,

Activité Team Building, activité de teambuilding, activité de cohésion, activité dure, conférences aux activités. Travers des activités, petite équipe, richesse des activités offertes, activités pratiques, activités à vocation, Vieux-Port de Montréal, Montréal QC, exemples de questions, excellente occasion. Formidable outil, outil de rétention, service clé.

Leadership, leader, meilleure équipe, à Montréal.

ACTIVITÉS DE TEAM BUILDING

Jeux, défis et thèmes de renforcement de l’esprit d’équipe
Alignement et cohésion de l’équipe
Activités de renforcement de l’esprit d’équipe faisant appel à la créativité et à l’art
Team Building Culinaires

Team Building Philanthropiques

Team Building Musicaux

Team Building Santé Bien-être

Team Building Construction d’équipe

TEAM BUILDING VIRTUEL

Showtime
Atelier de mixologie virtuel
Quiz d’équipe
CSI Enquête
L’heure de jeu
Sauvons l’équipage
Mission Possible
Jeu du millionnaire
Chasse au trésor
Apprendre à se connaître
Susciter des conversations et générer des idées
Décompte d’équipe
Le jeu de la reconnaissance des pairs : Qu’est-ce que c’est ?
Collaborer avec empathie
Spectacle de mentalisme virtuel

TEAM BUILDING DISTANCIATION PHYSIQUE

Mission Possible
Sauvons l’équipage
Quiz d’équipe
Jeu du millionnaire
Défis d’équipe
L’heure de jeu
Showtime
CSI Enquête
Apprendre à se connaître

FORMATIONS EN GESTION D’ÉQUIPE

Nos personnalités et nos styles de communication sont colorés par nos émotions.

Nos personnalités et nos communications sont colorées par les couleurs que nous choisissons.

L’atelier responsabilisation
Une culture de collaboration
Cultiver l’engagement
Mon impact à une époque où les choses changent
Les 5 dysfonctions d’une équipe
Le conflit productif
La confiance, fondement d’une équipe
Communiquez efficacement
Pour ouvrir la voie, nous devons montrer l’exemple.
S’épanouir au travail : Découvrez votre génie au travail
Styles de gestion DISC
L’approche vente DISC, comprendre le client

FORMATIONS VIRTUELLES

La confiance est le fondement d’une équipe solide.
Le fondement d’une équipe solide est un bon leader.
Renforcer le moral de l’équipe
Notre personnalité est colorée par les couleurs que nous choisissons pour nos vêtements.
Styles de gestion DISC
L’atelier responsabilisation
Bâtir la confiance virtuellement
Devenez plus agile, développez votre intelligence émotionnelle.
Co-Développement
Le coéquipier idéal
Communication virtuelle efficace
Une culture de collaboration
Cultiver l’engagement
Mon impact à une époque où les choses changent
Les cinq comportements d’une équipe virtuelle.
Les cinq dysfonctionnements d’une équipe virtuelle
Sauvons l’équipage

ÉVALUATION PSYCHOMÉTRIQUES

Styles de personnalité DISC
Styles de vente DISC
Styles de management DISC
Styles de gestion des conflits DISCOVERY
LPI Leadership practices inventory
Évaluation d’une équipe cohésive
Évaluation de la confiance d’équipe
Évaluation du contrôle des conflits (CCA)
Évaluation de l’engagement
Évaluation de la responsabilisation
Évaluation de l’accent mis sur les résultats collectifs.

Évaluation de l’orientation des résultats collectifs

RETRAITE D’ÉQUIPE

Créer un ordre du jour et le processus
Apprendre à se connaître
Créer une synergie d’équipe
Apprendre à communiquer efficacement
Apprendre à apprécier nos similitudes
Créer une vision commune pour l’équipe
Encourager la gestion participative
Styles de communication et types de personnalité
Personnalité et styles de communication : Quels sont-ils ?
Les styles de management
Devenir une équipe soudée
Instaurer la confiance au sein de l’entreprise

SERVICES DE FACILITATION

Réflexion et planification stratégique
Retraite d’équipe
Forum ouvert
CoachingOurselves
Café de réflexion
Résolution créative de problème (CPS)
Activité de réseautage
Activités Brise-glace
Apprendre à se connaître
Bâtir une vision commune
Développer le Leadership
Développer les équipes
Innover en équipe
Résoudre les problèmes
Communiquer efficacement et différemment
Collaborer et éliminer les cloisonnements
Travaillez ensemble et éliminez les cloisonnements.
Accepter le changement : Qu’est-ce que cela signifie ?

EN PLUS de fournir des formations en gestion d’équipe et des activités de consolidation d’équipe à Montréal, on se déplace pour rencontrer votre équipe là où elle se trouve.

Nous offrons des formations de développement d’équipe et des activités de teambuilding à Montréal et Rive-Nord de Montréal,

NOUS SOMMES LES MEILLEURS team builders !

L’Agence TeamBuilding propose mille et un outils simples pour vous aider à comprendre le comportement humain. Ces outils vous permettront de percer le mystère qui entoure les compétences en matière de relations humaines, afin de créer une meilleure interaction et un meilleur team building.

Pour constituer des équipes productives, vous devez être capable de
Pour accroître la motivation
Pour optimiser le travail en équipe, vous devez
Pour réduire le stress
Pour apprécier les différences
Apprendre à mieux se connaître
Pour améliorer la communication
Fournir une reconnaissance efficace à l’utilisateur
Pour perfectionner des gestionnaires
Pour un leadership efficace et adapté
Pour constituer une équipe solide, vous devez embaucher des personnes passionnées par les sujets suivants
Pour améliorer le service à la clientèle, vous devez vous concentrer sur les points suivants
Pour aider à gérer le changement.
Pour gérer efficacement les conflits, vous devez être capable de
Pour optimiser le recrutement
Pour créer un sentiment d’appartenance
Créer une ambiance positive au sein de l’entreprise
Identifier les forces et les faiblesses de chaque membre de l’équipe.