Team Building Montréal

L’ Agence Kronos de Team Building des équipes travaille avec les équipes depuis plus de 20 ans. Leur mission est d’aider les entreprises à optimiser la performance de leurs équipes. Ils offrent une gamme de services, notamment des formations en développement d’équipe et des activités de teambuilding à Montréal.

Que votre entreprise soit virtuelle, qu’elle pratique le télétravail ou qu’elle travaille directement dans vos bureaux, la Team Building Agency vous propose la solution idéale. Nous proposons des formations et des activités de team building virtuelles, des formations de développement d’équipe en face à face et des activités de team building en face à face respectant les distances physiques. Tous les ateliers d’équipe, qu’ils soient virtuels ou en face à face, sont animés en temps réel par un facilitateur ou un formateur, ce qui permet une grande interaction, réflexion et discussion entre les participants. N’attendez plus pour mobiliser et améliorer votre équipe de travail !

L’équipe de TeamBuildingAgency est basée à Montréal, et sur la rive sud de Montréal, dans la province du Québec, au Canada. Nous offrons à nos clients des concepts de formation et de travail en équipe originaux et motivants qui vous permettent de renforcer l’équipe et de solidifier l’esprit d’équipe afin que vous puissiez atteindre vos objectifs à tout coup !

 

EN SAVOIR PLUS

 

Equipe, activité, activités de team, questions, esprit d’équipe. Consolidation d’équipe, team building, occasion, service, Montréal. Centre, activité de team, outil, sentiment d’ ppartenance, activité de consolidation.

Activité originale, prochaine activité, cohésion d’ équipe, petites équipes. Renforcement d’équipe, équipe adverse, série de questions, occasion idéale, papier, avion en papier, feuille de papier, niveaux, distanciation sociale, agriculture urbaine. Coach professionnel, goûts personnels, ruban adhésif,

Activité Team Building, activité de teambuilding, activité de cohésion, activité dure, conférences aux activités. Travers des activités, petite équipe, richesse des activités offertes, activités pratiques, activités à vocation, Vieux-Port de Montréal, Montréal QC, exemples de questions, excellente occasion. Formidable outil, outil de rétention, service clé.

Leadership, leader, meilleure équipe, à Montréal.

ACTIVITÉS DE TEAM BUILDING

 

  • Jeux, défis et thèmes de renforcement de l’esprit d’équipe
  • Alignement et cohésion de l’équipe
  • Activités de renforcement de l’esprit d’équipe faisant appel à la créativité et à l’art
  • Team Building Culinaires
  • Team Building Philanthropiques
  • Team Building Musicaux
  • Team Building Santé Bien-être
  • Team Building Construction d’équipe

EN SAVOIR PLUS

 

TEAM BUILDING VIRTUEL

 

  • Showtime
  • Atelier de mixologie virtuel
  • Quiz d’équipe
  • CSI Enquête
  • L’heure de jeu
  • Sauvons l’équipage
  • Mission Possible
  • Jeu du millionnaire
  • Chasse au trésor
  • Apprendre à se connaître
  • Susciter des conversations et générer des idées
  • Décompte d’équipe
  • Le jeu de la reconnaissance des pairs : Qu’est-ce que c’est ?
  • Collaborer avec empathie
  • Spectacle de mentalisme virtuel

 

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TEAM BUILDING DISTANCIATION PHYSIQUE

 

  • Mission Possible
  • Sauvons l’équipage
  • Quiz d’équipe
  • Jeu du millionnaire
  • Défis d’équipe
  • L’heure de jeu
  • Showtime
  • CSI Enquête
  • Apprendre à se connaître

 

EN SAVOIR PLUS

 

FORMATIONS EN GESTION D’ÉQUIPE

  • Nos personnalités et nos styles de communication sont colorés par nos émotions.

Nos personnalités et nos communications sont colorées par les couleurs que nous choisissons.

 

  • L’atelier responsabilisation
  • Une culture de collaboration
  • Cultiver l’engagement
  • Mon impact à une époque où les choses changent
  • Les 5 dysfonctions d’une équipe
  • Le conflit productif
  • La confiance, fondement d’une équipe
  • Communiquez efficacement
  • Pour ouvrir la voie, nous devons montrer l’exemple.
  • S’épanouir au travail : Découvrez votre génie au travail
  • Styles de gestion DISC
  • L’approche vente DISC, comprendre le client

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FORMATIONS VIRTUELLES

 

  • La confiance est le fondement d’une équipe solide.
  • Le fondement d’une équipe solide est un bon leader.
  • Renforcer le moral de l’équipe
  • Notre personnalité est colorée par les couleurs que nous choisissons pour nos vêtements.
  • Styles de gestion DISC
  • L’atelier responsabilisation
  • Bâtir la confiance virtuellement
  • Devenez plus agile, développez votre intelligence émotionnelle.
  • Co-Développement
  • Le coéquipier idéal
  • Communication virtuelle efficace
  • Une culture de collaboration
  • Cultiver l’engagement
  • Mon impact à une époque où les choses changent
  • Les cinq comportements d’une équipe virtuelle.
  • Les cinq dysfonctionnements d’une équipe virtuelle
  • Sauvons l’équipage

 

EN SAVOIR PLUS

 

ÉVALUATION PSYCHOMÉTRIQUES

 

  • Styles de personnalité DISC
  • Styles de vente DISC
  • Styles de management DISC
  • Styles de gestion des conflits DISCOVERY
  • LPI Leadership practices inventory
  • Évaluation d’une équipe cohésive
  • Évaluation de la confiance d’équipe
  • Évaluation du contrôle des conflits (CCA)
  • Évaluation de l’engagement
  • Évaluation de la responsabilisation
  • Évaluation de l’accent mis sur les résultats collectifs.

Évaluation de l’orientation des résultats collectifs

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RETRAITE D’ÉQUIPE

  • Créer un ordre du jour et le processus
  • Apprendre à se connaître
  • Créer une synergie d’équipe
  • Apprendre à communiquer efficacement
  • Apprendre à apprécier nos similitudes
  • Créer une vision commune pour l’équipe
  • Encourager la gestion participative
  • Styles de communication et types de personnalité
  • Personnalité et styles de communication : Quels sont-ils ?
  • Les styles de management
  • Devenir une équipe soudée
  • Instaurer la confiance au sein de l’entreprise

EN SAVOIR PLUS

 

SERVICES DE FACILITATION

  • Réflexion et planification stratégique
  • Retraite d’équipe
  • Forum ouvert
  • CoachingOurselves
  • Café de réflexion
  • Résolution créative de problème (CPS)
  • Activité de réseautage
  • Activités Brise-glace
  • Apprendre à se connaître
  • Bâtir une vision commune
  • Développer le Leadership
  • Développer les équipes
  • Innover en équipe
  • Résoudre les problèmes
  • Communiquer efficacement et différemment
  • Collaborer et éliminer les cloisonnements
  • Travaillez ensemble et éliminez les cloisonnements.
  • Accepter le changement : Qu’est-ce que cela signifie ?

EN SAVOIR PLUS

 

EN PLUS de fournir des formations en gestion d’équipe et des activités de consolidation d’équipe à Montréal, on se déplace pour rencontrer votre équipe là où elle se trouve.

Nous offrons des formations de développement d’équipe et des activités de teambuilding à Montréal et Rive-Nord de Montréal,

NOUS SOMMES LES MEILLEURS team builders !

L’Agence TeamBuilding propose mille et un outils simples pour vous aider à comprendre le comportement humain. Ces outils vous permettront de percer le mystère qui entoure les compétences en matière de relations humaines, afin de créer une meilleure interaction et un meilleur team building.

 

  • Pour constituer des équipes productives, vous devez être capable de
  • Pour accroître la motivation
  • Pour optimiser le travail en équipe, vous devez
  • Pour réduire le stress
  • Pour apprécier les différences
  • Apprendre à mieux se connaître
  • Pour améliorer la communication
  • Fournir une reconnaissance efficace à l’utilisateur
  • Pour perfectionner des gestionnaires
  • Pour un leadership efficace et adapté
  • Pour constituer une équipe solide, vous devez embaucher des personnes passionnées par les sujets suivants
  • Pour améliorer le service à la clientèle, vous devez vous concentrer sur les points suivants
  • Pour aider à gérer le changement.
  • Pour gérer efficacement les conflits, vous devez être capable de
  • Pour optimiser le recrutement
  • Pour créer un sentiment d’appartenance
  • Créer une ambiance positive au sein de l’entreprise
  • Identifier les forces et les faiblesses de chaque membre de l’équipe.

 

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